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      • 職位名稱:博士畢業生招聘公告

        學校名稱:太原理工大學 工作地點:山西 發布日期:2017-3-8


        太原理工大學2017年博士畢業生招聘公告
        太原理工大學是我國最早成立的三所國立大學之一,有著115年悠久辦學歷史的世紀學府,是國家“211工程”重點建設大學、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校和國家“大學生創新創業訓練計劃”實施學校;學校經過百余年的傳承發展,業已建設成為以工為主、理工文法經管哲體多學科協調發展的綜合性大學。
        一、教學科研崗位招聘
        (一)招聘崗位
        全校教學科研崗位,具體崗位職數見《太原理工大學2017年教學科研崗位博士畢業生招聘需求計劃表》(附件1)。
        (二)招聘對象
        1、年齡不超過40周歲;
        2、海內外博士畢業生或博士后出站人員;
        3、第一學歷為國家統招全日制本科(不含獨立學院和民辦學院),本科、碩士和博士所學專業方向一致;
        4、滿足下列科研條件要求:以第一作者在國內外期刊發表本學科方向高水平學術論文,理工科要求被SCI收錄1篇及以上;人文社科要求在國家級刊物發表論文并被SSCI收錄1篇及以上或CSSCI(不含擴展版)收錄2篇及以上;
        5、外語水平滿足下列之一:CET-6考試成績達到426分及以上;英語專業取得專業八級合格證;或TOEFL、IELTS、PETS-5考試成績分別達到80分、6分、55分及以上;或具有一年以上國外學習經歷;
        緊缺人才學科或專業(如建筑、藝術、外語、體育、輕紡、工業設計)引進人才科研條件可適當放寬。
        6、符合崗位所需的其他條件。
        (三)工作待遇
        1、接收為編制內教師,按照國家規定的博士畢業生工資標準起薪。
        2、崗位待遇:
        (1)本科畢業于“985工程”大學,在海外知名高校、或北京大學、或清華大學獲得博士學位的博士畢業生享受安家費30萬元、科研啟動費12萬元。
        (2)其它博士畢業生,依據學習背景、學科類別和學術水平(發表論文、承擔項目、成果獎勵、發明專利等)崗位待遇分為三檔:
        安家費:15~30萬元(稅前,一檔30萬元、二檔20萬元、三檔15萬)。上崗后一次性發放50%,剩余50%分5年按月發放。
        科研啟動費:理工科8~12萬元(一檔12萬元、二檔10萬元、三檔8萬元),人文社科減半。
        崗位津貼:按照學??冃ЧべY實施方案發放。
        接收博士畢業生的安家費、科研啟動費檔次按照《太原理工大學接收博士畢業生安家費、科研啟動費分檔暫行辦法》(校發[2016]38號)確定。特殊緊缺人才學科:建筑學、外語、體育、藝術,接收的博士畢業生可上調一檔。
        (四)其他
        1、自報到之日起,學校及用人單位與其簽訂《聘用合同》,明確雙方各自的權利和義務,來校工作服務期不少于6年。在服務期內原則上不允許調離學校。確有特殊情況要求調離學校的,根據已服務時間比例退回學校提供的科研啟動費、安家費和生活設施,按學校有關程序辦理調離手續。
        2、教學科研崗位接收的博士畢業生兩年內不考核教學任務,但應完成《聘用合同》約定的科研任務。
        二、教學輔助(實驗)和輔導員崗位招聘
        (一)招聘崗位
        全校教輔(實驗)、輔導員崗位,具體崗位職數見《太原理工大學2017年教輔(實驗)、輔導員崗位博士畢業生招聘需求計劃表》(附件2)。
        (二)招聘要求
        1、具有中華人民共和國國籍;
        2、遵守憲法和法律,具有較高的思想政治素質和良好的職業道德素養;
        3、身體健康并適應崗位要求的身體條件;
        4、具有全日制研究生學歷并取得博士學位;
        5、教學輔助(實驗)崗位應聘者不超過40周歲,輔導員應聘者不超過35周歲;
        6、輔導員崗位要求
        (1)中共黨員;
        (2)博士所學專業與我校專業相關,思想政治教育、管理學和法學等專業優先;
        (3)有學生干部工作經驗或社會工作經驗者優先。
        7、教輔(實驗)崗位要求
        博士所學專業與應聘崗位專業相關
        8、符合崗位所需的其他條件。
        (三)工作待遇
        1、接收為編制內輔導員或教輔人員,按照國家規定的博士畢業生工資標準起薪。
        2、崗位津貼:根據所在崗位工作業績考核,每年享受4.4萬元崗位津貼(相當于管理崗位正科一檔津貼)
        3、不享有安家費和科研啟動費資助。
        4、享受租房補貼1200元/月,執行期為5年。
        (四)其他
        輔導員和教輔(實驗)崗位接收的博士畢業生五年內不得轉崗。
        三、招聘方式
        (一)報名時間:2017年全年。
        (二)報名方式:
        1、應聘人員下載并填寫《太原理工大學教學科研(教輔(實驗)、輔導員)崗位接收博士畢業生審批表》(附件3、4、5)。
        2、報名材料電子版發送至各學院接收簡歷負責人郵箱,郵件主題命名為:應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+高校人才網(例如:材料工程學院教學科研崗位+張三+北京大學+材料學+高校人才網),電子版報名材料包括:
        教學科研崗位:
        (1)《太原理工大學教學科研崗位接收博士畢業生審批表》(附件3);
        (2)本人身份證、本科和博士畢業證、學位證電子掃描件(留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子掃描件);
        (3)外語水平證明材料電子掃描件;
        (4)圖書館或其它具有檢索資質機構出具的論文檢索證明(SCI論文應有中科院大類分區檢索)、參與重大項目、博士后資助、發明專利等證明材料電子掃描件。
        教輔(實驗)、輔導員崗位:
        (1)《太原理工大學教輔(實驗)崗位接收博士畢業生審批表》(附件4)或《太原理工大學輔導員崗位接收博士畢業生審批表》(附件5);
        (2)本人身份證、博士畢業證和學位證電子掃描件(留學回國人員須需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子掃描件;
        3、應聘人員保證所提供的個人信息真實、準確,并承諾對因提供有關信息不實造成的后果,本人自愿承擔相應的責任;
        4、每個應聘人員只能應聘一個崗位。
        四、招聘程序
        (一)資格初審
        用人單位負責人根據應聘人員條件及崗位要求對應聘人員進行資格初審,根據崗位需求確定面試人員名單,并及時通知應聘人員來校參加面試。
        (二)面試
        用人單位組織專家對應聘人員進行面試,并將面試通過人員材料交人事處。提交材料清單包括:
        1、“各單位面試通過人員名單”(附件6)電子版與紙質版,紙質版須單位負責人簽字、蓋章;
        2、《太原理工大學教學科研(輔導員、教輔)崗位接收博士畢業生審批表》;
        3、教學科研崗位人員:本科和博士畢業證、學位證復印件(留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件),外語水平證明復印件,論文檢索證明(SCI論文應有分區檢索)、參與重大項目、博士后資助、發明專利等證明材料復印件;
        教輔(實驗)、輔導員崗位人員:博士畢業證和學位證復印件(留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件);
        4、體檢結果;
        5、就業協議(須標明郵寄地址、收件人及電話)。
        (三)組織考察
        人事處根據用人單位面試結果和體檢結果對面試通過人員進行考察,考察重點為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。
        (四)確定擬聘人員
        學校招聘領導組集體對通過面試人員和組織考察的應聘者進行研究,并確定擬聘用人員名單。
        (五)公示
        人事處將擬聘人員名單在校園網上公示,公示期為5個工作日,無異議后報上級主管部門審批及公示。
        五、擬聘人員簽訂就業協議及報到流程:
        1、省外(或海外)高校畢業生經過我校公示7天且無異議后,即可簽訂就業協議并寄給本人。辦理報到證后,如學院急需用人,待人事檔案轉入我校,可辦理臨時報到并簽訂臨時工作協議,薪酬待遇參照正式人員標準執行,正式參加工作時間以教育廳公示結束日期為準。
        報到時須持:報到證、博士畢業證和學位證(留學回國人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。
        2、省內高校畢業生須經人社廳公示且無異議后,方可簽訂就業協議。經過我校公示7天且無異議后,如學院急需用人,待交回就業協議且人事檔案轉入我校,可辦理臨時報到并簽訂臨時工作協議,薪酬待遇參照正式人員標準執行,正式參加工作時間以持報到證報到日期為準。
        報到時須持:報到證(臨時報到不要求)、博士畢業證和學位證。
        六、聯系方式
        聯系地址:山西省太原市迎澤西大街79號太原理工大學人事處高層次人才引育辦
        郵編:030024
        聯系人:梁老師,樊老師,陳老師
        電話:0351-6018078
        E-mail:tyutrcyj@126.com
        附件:太原理工大學2017年博士畢業生招聘公告.pdf
        附件1:太原理工大學2017年教學科研崗位博士畢業生招聘需求計劃表.pdf
        附件2:太原理工大學大學2017年教輔(實驗)、輔導員崗位博士畢業生招聘需求計劃表.pdf
        附件3:太原理工大學教學科研崗位接收博士畢業生審批表.doc
        附件4:太原理工大學教輔(實驗)崗位接收博士畢業生審批表.doc
        附件5:太原理工大學接收輔導員博士畢業生審批表.doc
        附件6:各單位面試通過人員名單.xlsx
      • 職位名稱:招聘初中各科優秀教師

        學校名稱:君翔學校 工作地點:山西 發布日期:2017-2-25


        君翔學校誠聘優秀教師
        君翔學校位于聞喜縣康寧南路388號,校園面積33000平方米,建筑面積10000平方米。學校建有教學樓1棟,宿舍樓2棟,餐廳1座,校內有200米運動跑道,兩個籃球場。學校創建于2012年,是經國家審批備案的九年一貫制學校,設有初中部和小學部,現有25個教學班,900名學生。。校長孫譯生,原為聞喜二中校長,求真務實,銳意創新,業績輝煌,譽滿桐鄉。目前,學校已有教職工90多人,因教學工作的需要,特聘以下學科教師:
        一、招聘職位:
        初中語文教師2名,數學教師2名,歷史教師2名,政治教師1名,地理教師1名,共8名教師。
        二、職位要求:
        學歷:本科,具有一年以上的從教經歷。工資待遇面議。歡迎有意者前來加盟君翔教育。
        三、地址及聯系方式:
        地址:山西省聞喜縣桐城鎮王村康寧南路388號
        電話:7061146 手機號13994893494 QQ郵箱1597997217
      • 職位名稱:招聘幼兒園、小學、初中、高中各科優秀教師

        學校名稱:山西現代雙語學校 工作地點:山西 發布日期:2017-2-21

        山西現代雙語學校8萬——15萬
        高薪誠聘各科優秀教師
        山西現代雙語學校是經太原市教育局批準,由山西臺基實業發展有限公司創辦的一所集幼兒、小學、初中、高中為一體的全日制高等級寄宿制學校。學校位于省城太原南部,“太榆同城化”熱點地帶——新興教育園區,與太原“大學城”毗鄰。校園占地500畝,建筑面積22萬平方米,校內花團錦簇,綠樹成蔭,環境清新典雅。學?,F有中學、小學、幼兒園共210個教學班,8000多名在校學生,900多名教職員工。
        恢弘大氣的樓宇,系統化的校園網,專業化的電視臺、天文臺,智能化的藝術館、報告廳,現代化的游泳館、體育館,高標準的實驗室、圖書館等完善高檔的設施場所,成為孩子們學習的樂園,成長的沃土。
        學校以“誠信務實辦學,真誠回報社會”為宗旨,堅持“依法治校,民主理校,規范立校,科研興?!钡霓k學思路,遵循“人性化教育,個性化發展,特色化辦學”和“以人為本,精細化管理”的教育管理理念,經過短短十幾年時間的勵精圖治,已成為華北東區規模最大,口碑最好,質量最高的一所現代化學校。
        科學的管理機制,雄厚的師資力量,良好的生源質量,鮮明的雙語特色,嚴格的學生管理,周到的后勤服務,特別是卓越的教學成果使山西現代雙語學校這所享有盛譽的名校在三晉大地上綻放出更加璀璨的光彩,學校中高考成績連續多年在太原市名列前茅,其中高考二本應屆生文化課達線率90%以上。
        一、招聘崗位
        1、幼兒園、中學教育教學行政管理人員,行政后勤管理人員。
        2、幼兒園各科優秀教師、生活老師。
        3、小學各科優秀教師、生活老師。
        4、初中各科優秀教師、生活老師。
        5、高中各科優秀教師、生活老師。
        二、招聘條件
        1、思想品德條件:遵紀守法、品德高尚,熱愛民辦教育事業,認同學校文化,具有良好的心理素質,強烈的事業心,高度的責任感,善于學習,挑戰自我,愛心施教。
        2、形象條件:儀表端莊,衣著整齊得體,舉止高雅文明。
        3、資歷條件:幼兒園教師要求有三年以上的教齡,小學教師一般要求有三年以上教齡,初高中應聘教師要求教齡滿五年。
        4、身體條件:健康無傳染病和不良生活習慣。
        5、學歷條件:幼兒園教師應具有幼師、學前教育師范類??埔陨蠈W歷;小學教師應有師范類??埔陨蠈W歷;初、高中教師應有師范類本科以上學歷 。
        6、優先條件:獲得省、地、市級“教學能手”、“學科帶頭人”、“骨干教師”、“優秀教師”、“名師”、“模范班主任”等稱號者,具有民辦教學教育經驗者優先考慮。
        三、工資及福利待遇
        1、幼兒園教師年薪3萬至4萬,小學年薪6萬至9萬,初中教師年薪7萬至12萬,高中教師年薪9萬至15萬。
        2、辦理醫療保險以及和公立學校完全一樣的社會統籌養老保險。
        3、辦理正常工作關系調動、職稱晉升、業務考核、評優評模。
        4、安排住房,子女優惠入學。
        四、應聘方式:
        (1)、有意應聘者,請投遞電子簡歷到人力資源部郵箱: smbszsb@163.com
        (2)、每年五一、元旦舉行大型教師招聘會。
        (3)、平時應聘教師可以電話預約,方便學校做接待安排。
        聯系方式
        電話:0354-3283688 0354-3283888 0351-7835783 0351-7835327
        網址:http://nx.smbs.cn/地址:山西省太原市武宿機場南5公里新興國際文教城(南校)或太原市雙塔南路龍堡街2號(北校)
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