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      該學校其他職位

      招聘高層次人才

      * 提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法(如體檢費、考試費等),請應聘者提高警惕!

      職位介紹

      一、學校簡介

      安徽理工大學是中央與地方共建、安徽省重點建設的大學。

      學校建于1945年,位于安徽省淮南市,距離省會合肥和新橋機場不足80公里,京滬高鐵和商杭高鐵在此經停,交通十分便利。

      學校有專任教師1200多人,其中具有高級專業技術職稱人員600余人?,F有全日制在校本科生22000余人,博士、碩士研究生近3000人。

      學校有6個博士后科研流動站、3個一級學科博士點、15個二級學科博士點、13個一級學科碩士點、58個二級學科碩士點,有工程碩士專業學位授權領域17個、本科專業69個。形成了以工為主,工、理、醫、管、文、經、法、藝協調發展的學科體系。

      學校有煤礦深井建設技術國家工程實驗室以及教育部、安徽省重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、協同創新中心、院士工作站等省部級研究創新平臺26個。

      為了實現“建設特色鮮明的地方高水平大學”的目標,我們誠邀海內外杰出人才加盟安徽理工大學,一展才華,攜手共創美好未來!

      二、招聘條件

      遵守中華人民共和國憲法、法律法規,誠實守信,治學嚴謹,品德高尚;為人正派、心理健康,易于溝通、注重協作;勤奮進取、崇尚科學,有領先的學術思維和扎實的研究能力。

      三、招聘對象

      1.杰出人才:中國科學院、中國工程院院士以及相當水平的專家學者。年齡一般不超過65周歲。

      2.領軍人才:國家“萬人計劃”(科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才)、國家“千人計劃”創新人才長期項目和外專項目、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金、中科院“百人計劃”入選者。年齡一般不超過55周歲。

      3.青年拔尖人才:國家“萬人計劃”青年拔尖人才、 “長江學者獎勵計劃”青年項目、“青年千人計劃”、“優秀青年科學基金”等入選者。年齡一般不超過45周歲。

      4.學術骨干:包括國內外知名高校、科研院所、企業單位具有較高學術造詣的高級專業技術人員,省級人才計劃入選者。年齡一般不超過50周歲。

      5.國內外優秀青年人才:國內外高?;蚩蒲性核鶅炐悴┦浚ê螅?,具有較高的學術水平,具備較好的發展潛力。其中,國(境)外優秀青年人才必須是在國(境)外獲得博士學位且有3年以上海外學習或工作經歷的博士(后)。年齡一般不超過35周歲。

      四、招聘學科

      涵蓋工、理、醫、管、文、經、法、藝等學科領域。

      五、招聘專業

      學院名稱

      專業名稱

      學院名稱

      專業名稱

      地球與環境工程學院

      自然地理與資源環境

      化學工程學院

      *能源化學工程

      *水文與水資源工程

      *彈藥工程與爆炸技術

      地質工程

      *特種能源技術與工程

      勘查技術與工程

      計算機科學與工程學院

      *計算機科學與技術

      環境工程

      *信息安全

      *給排水科學與工程

      *物聯網工程

      能源與安全學院

      采礦工程

      *數字媒體與技術

      安全工程

      力學與光電物理學院

      工程力學

      交通工程

      *光電信息科學與工程

      土木建筑學院

      土木工程

      *應用物理學

      *建筑環境與能源應用工程

      數學與大數據學院

      *數學與應用數學

      城市地下空間工程

      *信息與計算科學

      建筑學

      *應用統計學

      風景園林

      外國語學院

      英語

      *工程管理

      日語

      工程造價

      醫學院

      *臨床醫學

      機械工程學院

      機械設計制造及其自動化

      預防醫學

      *工業設計

      藥學

      *過程裝備與控制工程

      *醫學檢驗技術

      *車輛工程

      護理學

      *測控技術與儀器

      經濟與管理學院

      *資源與環境經濟學

      機械電子工程

      *金融學

      電氣與信息工程學院

      電氣工程及其自動化

      *信息管理與信息系統

      *電子信息工程

      *市場營銷

      *通信工程

      *人力資源管理

      *自動化

      *電子商務

      電氣工程與智能控制

      *財務管理

      材料科學與工程學院

      *無機非金屬材料工程

      測繪學院

      *地理信息科學

      *高分子材料與工程

      *測繪工程

      *復合材料與工程

      *遙感科學與技術

      *資源循環科學與工程

      人文社會科學學院

      政治學與行政學

      礦物加工工程

      社會工作

      化學工程學院

      *應用化學

      網絡與新媒體

      *化學工程與工藝

      動畫

      *制藥工程

       

      備注:打有專業具有博士學位授權,打有“*”的專業具有碩士學位授權。

      以上所有專業原則上只招聘具有副高及以上專業技術職稱或海內外優秀博士(后)。

      六、引才方式

      分全職崗位和非全職崗位,非全職崗位每年在校工作時間累計不少于2個月。

      七、人才待遇

      安徽理工大學引進人才待遇一覽表

      人才類型

      科研啟動費(萬元)

      崗位薪酬(萬元/年)

      安家費(萬元)

      學校給予的首付比例

      享受首付的住房面積(m2

      其他待遇

      自然科學類

      人文社科類

      杰出人才

      200-500

      50-100

      120

      100

      30%

      200

      安排配偶工作,助手2名,專車1臺

      領軍人才

      200~400

      40~80

      80~100

      60~80

      30%

      180

      安排配偶工作及子女入學

      青年拔尖人才

      150~200

      30~60

      25~35

      30~40

      30%

      160

      學術骨干

      100~150

      30~50

      20~30

      20~30

      30%

      160

      國(境)外優秀青年人才

      第一層次

      8

      6

      ≥14

      18

      30%

      140

       

      第二層次

      8

      4

      ≥12

      16

      30%

      130

      第三層次

      8

      4

      ≥10

      14

      20%

      120

      國內優秀青年人才

      第一層次

      6

      3

      ≥10

      16

      30%

      130

       

      第二層次

      6

      3

      ≥9

      12

      20%

      120

      第三層次

      6

      3

      ≥8

      8

      10%

      100

      1.國內外優秀青年人才進校3年內,享受保底薪酬,3年后,根據職稱和承擔的工作情況取得薪酬。

      2.新進人員,可購買校內家屬區住房一套,學校按照住宅均價提供對應比例的購房首付。

      3.特需人才待遇,一人一議。屬于團隊引進的,在科研啟動費上按照現有標準的1.5倍給予傾斜。

      八、應聘須知

      應聘者將個人簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、代表性論文、專利等材料直接投遞至rcc@aust.edu.cn,

      九、聯系方式

      聯系人:曹老師,電話:0554-6638830

      郵箱:rcc@aust.edu.cn

      地址:安徽省淮南市舜耕中路168號郵編:232001

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